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    正式将日本安田机械引进中国,开启了日本安田地板线在国内市场的快速发展

    破茧成蝶,振翅高飞

    2020-01-18 320次 返回

    时光飞逝,又是一年年会季,2019年我们走过了忙碌而又充实的一年。这一年我们实现了公司创立十五年来产值的飞跃;这一年夯实了公司的管理框架,在核心产品、团队建设、制度流程的梳理上有了新的起步。但企业在高速发展的同时还是暴露了一些问题和管理漏洞。2020年让我们思考未来十年公司必须做哪些事情,必须肩负怎样的愿景和使命,才能在残酷竞争的环境中顽强的生存和发展下去。

    回首走过的这年,我们经历过核心员工的离职,经历过合作伙伴的分手,我们经历了内忧,经历了外患,但是这一切我们都勇敢而又充满智慧的走了过来。

    这些困难磨练了我们安住团队的韧性培养了我们安住公司特有的企业气质我们勇敢、坚定、内敛、我们柔而不弱,我们的团队既有短距离冲刺的爆发力,有跑马拉松的韧性和体魄。我们被竞争对手碾压过,但是我们不倒翁一样踢不倒;我们被合作伙伴伤过,但是我们像藤条一样折不断;安住的团队是一个有机体,有着顽强的自我治愈、自我成长的生命力。

    安住是一家经历过挫折困难的企业;安住是一家每天都在事业煎熬的公司。但是我们在追求梦想的路上勇敢而坚定,我们痛并快乐着。十五年来,我们在行业中形成的良好口碑和信誉;在成长中淀的企业文化;在困难中和安住一起前行的每一位小伙伴,才是安住珍贵的资产。

    我们用每天兢兢业业的工作,诠释着安住的企业文化:“贵在细节、源于用心”,我们用心做产品,用心做服务,用心凝聚安住团队。

    我们提倡创新技术是企业的核心竞争力,我们用高技术、高品质的产品服务于社会,用实际行动,诠释安住的企业价值观:“创新技术、造福社会”。

    2020年,面对未来的十年,我们有着怎样的愿景?

    一、 核心技术是安住企业发展的基石安住一定是一家靠核心技术优势赢得企业竞争力的技术主导型企业。公司必须有研发团队、研发机制在当前核心产品之外,十年内要研发出年产值过亿的产品。我们将加强校企之间的合作研发,并已经和国外研发机构建立横向合作关系

    二、 培养一支有事业高度的团队,德、勤、责、诚、绩是这个团队的标准;培养一支有高管理能力的团队,不断创新,夯实团队建设制度,让每个平凡的员工在高效的管理机制中能够发挥自己的潜能,探索自己的人生价值,过上有尊严的生活。对员工发自内心的欣赏和尊重,造就人,成就人,让每个员工在安住的平台上都能收获成功


    一个人的梦想是梦想,一群人的梦想能成真!

     

    2020年,我们必将破茧成蝶、振翅高飞!!!

                       ——安住董事长新春寄语



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    安住AZUMI作为中国市场建材加工技术领导企业,安田YASUDA品牌以其设备高精度,高速度,高稳定性得到业界客户广泛认可。